期刊信息

刊名:东南亚研究
 Southeast Asian Studies
主办:暨南大学东南亚研究所
周期:双月
出版地:广东省广州市
语种:中文
开本:大16开
ISSN:1008-6099
CN:44-1124/D
邮发代号:46-320
复合影响因子:0.623
综合影响因子:0.343
历史沿革:
现用刊名:东南亚研究
创刊时间:1959
CSSCI(2017-2018)来源期刊

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国际规范的国内博弈:印尼劳工法争议中的政府、劳方与资方

作者: 林晓齐 [1] 庄礼伟 [2]

关键词: 印度尼西亚 国际劳工组织 劳工法 三方博弈 利益诉求 投资环境

摘要:

目前,越来越多的国家接受了国际劳工规范.自1998年,在国际社会压力下,印尼政府批准了国际劳工组织第87号公约,进行了一系列的劳工法改革.然而,改革过程一路伴随着劳资双方的争议. 2003年印尼国会通过第13/2003号劳工法之后,劳方与资方围绕最低工资、劳动合同、劳务外包、高额遣散费等话题一直争执不休,印尼政府多次面临是否要修改2003年劳工法的困境.印尼政府需要在保护劳动者权益与吸引外资之间做出艰难抉择,劳工和工会希望争取更多的劳工权益,而资方则期望劳工法改革能使劳动力市场更具弹性,维持低劳动力成本和稳定的投资环境.印尼劳工法的改革历程将是政府、劳方与资方三方持久和复杂的博弈过程,其中政府积极的责任担当或可使劳资冲突走出僵局.

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